Autor: Mario Cardeña

Razones por las que los empleados dejan sus trabajos

Según la encuesta realizada por OCC Mundial , un empleado en México renuncia a su trabajo en un promedio de 2.2 años y el 67% de los trabajadores planean cambiar de empleo. Hay muchas razones por las que los empleados renuncian a sus trabajos, pero algunas

Ausencia de confianza = clima de miedo

Ausencia de #confianza en un equipo de trabajo significa que hay un #clima de #miedo.  Sí, miedo que impide a los miembros del equipo a expresar sus ideas, levantar la mano cuando ven algo incorrecto, buscar soluciones al #conflicto de manera asertiva y dar/recibir #feedback, por mencionar algunos de los factores que con mayor

La paradoja del líder: entre prosperar y sortear obstáculos

El aceptar un nuevo empleo trae consigo retos y desafíos que un líder debe de enfrentar. Lo paradójico para el líder es que a la par del entusiasmo que representa una nueva posición en una organización, hay una serie de desafíos que debe enfrentar que no siempre resultan fáciles de superar. De hecho, un estudio de

Ser Visible en mi Trabajo

Ser efectivo y tener un buen rendimiento en el trabajo no lo es todo. El hecho de tener la capacidad de mostrar de manera efectiva nuestras habilidades y competencias, es de vital importancia en nuestra carrera profesional. ¿Qué hacer para ser visible en mi trabajo y generar avance en mi propio desarrollo profesional? Es una de las